CSR基本方針
当社は、法令や定款に従ったオープンでフェアな企業活動を通じて、信頼される企業を目指すとともに企業価値の拡大に努め、役員並びに従業員が遵守すべき倫理規準および行動指針として、以下のとおり「CSR基本方針」を定めます。
1. お客さまに対して
(1) 当社は、安全・安心をモットーにお客さまに満足いただける優れた商品とサービスの提供に努めます。
(2) 当社は、法令やルールおよびその精神を尊重し、これを遵守します。
(3) 当社は、お客さまの個人情報の漏洩・盗用等が発生しないよう、個人情報の適切な保護・管理に努めます。
(2) 当社は、法令やルールおよびその精神を尊重し、これを遵守します。
(3) 当社は、お客さまの個人情報の漏洩・盗用等が発生しないよう、個人情報の適切な保護・管理に努めます。
2. 社会に対して
(1) 当社は、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和のある成長を目指します。
(2) 当社は、社会貢献活動に継続的に取り組み、豊かな社会の実現に貢献します。
(3) 当社は、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、社会秩序の維持に努めます。
(4) 当社は、企業情報を適時・適切に開示し、広く社会とのコミュニケーションに努めます。
(2) 当社は、社会貢献活動に継続的に取り組み、豊かな社会の実現に貢献します。
(3) 当社は、反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、社会秩序の維持に努めます。
(4) 当社は、企業情報を適時・適切に開示し、広く社会とのコミュニケーションに努めます。
3. 取引先に対して
(1) 当社は、取引先を尊重し、より良いパートナーシップの確立を目指します。
(2) 当社は、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取り引きを行います。
(2) 当社は、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取り引きを行います。
4. 従業員に対して
(1) 当社は、従業員が生き生きと働きがいがもてるように、個人の考え方や立場を尊重します。
(2) 当社は、従業員の成長が会社の成長と考え、個々人の自己啓発・成長を支援していきます。
(3) 当社は、安全で健康的な職場環境づくりを目指します。
(2) 当社は、従業員の成長が会社の成長と考え、個々人の自己啓発・成長を支援していきます。
(3) 当社は、安全で健康的な職場環境づくりを目指します。
5. リスクに対して
(1) 当社は、発生する可能性のあるリスクに対して、組織的かつ適切な予防策を講じます。
また直面したリスクに対しては、速やかに問題解決にあたり、原因の究明、再発防止に努めます。
また直面したリスクに対しては、速やかに問題解決にあたり、原因の究明、再発防止に努めます。
平成18年7月1日 制定
平成20年9月10日 改正
平成20年9月10日 改正