ATグループ最大の財産は「人」、すなわち社員です。
社員が心身ともに健康でイキイキと活躍できることが、企業活力の源泉であると考えます。
ATグループでは、安全と健康を最優先する意識の醸成と、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる「健康的な職場環境づくり」を目指し、会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいくことを宣言します。

 

令和5年5月1日　制定

愛知トヨタ EAST株式会社　代表取締役社長　八木 愼也
愛知トヨタWEST株式会社　代表取締役社長　今枝 実

ATグループ健康保険組合の全面的支援をいただきながら、適宜具体的なテーマを設けるなど、グループ全体が足並みを揃え「健康保持・増進」活動を進めています。
 
当社では以下の活動を通じて、健康経営全体のKPIを含めた、グループ従業員の心身の改善に繋がると考えております。
 
「ストレスチェック」を年1回実施、結果を受けてのアクションプランを実施し、職場環境の改善に努めています。
 
グループ各社本社・拠点屋内での喫煙を禁止、喫煙場所を定め受動喫煙防止に努めています。また毎月２２日の「禁煙の日」は、メールを配信し従業員に周知しています。
 
④たばこ
高辻本社南館にオンライン会議・セミナー用のwebブースを３室設置し、リモート業務の推進を図っています。
 
⑤Webブース2
エンジニアスタッフに空調ベストを配布し、またウォーターサーバーを全拠点に設置するなど熱中症対策を行っています。

 
野菜摂取量測定「ベジチェックキャンペーン」

カゴメ株式会社の「ベジチェック®」にて野菜の摂取量と摂取レベルを測定し、従業員の食生活への関心を高めています。
 
【定量的な取り組みデータ】※2022年度実績
実施場所：高辻本社南館
参加者数：のべ1,200人
関連指標_PC
「健康経営優良法人2025」認定
従業員の健康に関する取り組みについて優れた企業として、3月10日、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。